【农民工发放工资承诺书】为保障农民工的合法权益，维护社会稳定和企业良好形象，确保工资按时、足额发放，特制定本《农民工发放工资承诺书》。该承诺书旨在明确用工单位在工资支付方面的责任与义务，增强用工透明度，提升农民工对企业的信任感。
一、承诺
1. 工资发放时间：严格按照国家规定及合同约定的时间节点发放工资，不得无故拖欠。
2. 工资发放方式：采用银行转账或现金发放两种方式，确保农民工及时领取。
3. 工资标准：按照劳动合同约定的标准支付工资，不得低于当地最低工资标准。
4. 工资明细公示：每月向农民工提供工资明细单，包括基本工资、加班费、扣款等项目。
5. 违约责任：如发生拖欠工资行为，将依法承担相应法律责任，并接受相关部门的处罚。
6. 维权渠道：设立专门的投诉和咨询窗口，确保农民工在遇到问题时能够及时反映并得到解决。
二、工资发放承诺表
| 项目 | 内容说明 |
| 承诺单位 | [公司名称] |
| 承诺人 | [负责人姓名] |
| 联系电话 | [联系电话] |
| 工资发放周期 | 每月[具体日期]前发放上月工资 |
| 工资发放方式 | 银行转账 / 现金发放（可选） |
| 工资标准 | 按照劳动合同约定执行，不低于当地最低工资标准 |
| 工资明细公示 | 每月[具体日期]前公示工资明细 |
| 违约处理 | 如发生拖欠工资行为，依法承担相应法律责任 |
| 投诉渠道 | 办公室[具体地点] / 电话[联系电话] / 邮箱[电子邮箱] |
三、结语
本《农民工发放工资承诺书》是用工单位对农民工权益保障的重要承诺，也是构建和谐劳动关系的基础。希望通过本承诺书的签署与落实，切实保障农民工的合法权益，营造公平、公正、透明的用工环境。